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合肥工大高科信息科技股份有限公司作为一家高速发展的高新技术企业,愿立足安徽，面向全国，不断地以具有自主产权的新技术，新产品服务于广大客户，为我国IT产业的振兴作出自己应有的贡献。为追求更高、更快的发展，我们渴求更多高素质的专业人才加盟，同我们一起进步！
人才是发展的关键，人力资源是公司最宝贵的资源。
全面实施"COME"战略。其中C代表Competency,指员工的能力；O代表Opportunity，是指给员工表现机会；M代表Motivation，指激励；E代表Environment，表示企业的文化氛围，即员工所在的大环境。围绕影响员工绩效的四个要素，开展了一系列工作。通过员工在职培训，提高员工知识水平，促进个体创新；实行多梯晋升制，为员工提供广阔的发展空间；改革薪酬福利制度，加强激励；团结、奋斗、和谐、创新的文化氛围，提高了公司对专业人士的吸引力 。所有这些举措，使得公司的人力资本不断增值、保值。
针对新形势下IT人才知识化、年轻化、求发展、易流动的特点，始终贯彻"以人为本"的经营方略，并将之变成实际行动，从引人、育人、用人到留人等各个环节充分体现这一哲学。在激烈的市场竞争中，将不断探索新的人力资源管理方法，潜心构筑人才高地，为公司可持续发展打下坚实的基础。
